Mise en oeuvre et résultats
Une démarche simple pour le chef d’entreprise
2h à 4h de rendez-vous préalable avec le Chef d’entreprise
Pas de préparation, il suffit de transmettre un organigramme et les liens clients internes des personnes figurant sur cet organigramme
6h d’interviews planifiées (50mn par personne)
Des interviews par questionnaires administrés.
Des consultants TCD accompagnent les personnes interrogées et valident les réponses
Le soir même (après 2h de traitement des données)
La restitution, s’appuie sur le rapport d’analyse FastDiag, que les consultants complètent, par des constats et des préconisations
Entreprise de moins de 80 personnes
- 1556 Questions à 2 auditeurs
- 7 Services
- 12 Personnes
- 6 Heures
Entreprise de 300 personnes
- 3610 Questions à 3 auditeurs
- 10 Services
- 33 Personnes
- 12 Heures (1,5 jours)
Présentation des résultats
Les résultats sont présentés de façon simple avec des visuels qui permettent une compréhension rapide des améliorations à apporter.
Des radars permettent d'identifier :
- les résultats de performances individuels
- La performance des 4 grands thèmes (production, organisation, management et relations)
- la performance 360 ° de chaque fonction et manager
